Recruit
採用情報



瀬戸内サニー株式会社では、
「好きな場所で好きな時間に働く」
といった
フルフレックス制のもと、
多様かつ主体性を大切にする働き方を
受け入れています。
また、正社員、業務委託/副業、
長期インターン、プロボノなど、
個人に寄り添った働き方を受け入れています。
加えて、オープン社内勉強会やスキルアップ費の
一部負担など教育機会を設けています。

４つの行動指針

採用メッセージ 〜地方のスタートアップ企業で働く選択〜

瀬戸内サニー株式会社は、素直で面白いことが好きな仲間が集まってくれています。主体性を大切に、自ら進んで仕事に向き合う。そして、会社を通じて地域社会に大きなインパクトを与え、地域に新たな文化や価値観をつくることができる。

各自の業務領域の拡大・変更はフレキシブルで、非常に柔軟に活躍してくれています。また、一人一人がプロフェッショナルの意識を持ち、20代30代を中心とした若い世代ならではのエネルギッシュなパワーをもとに会社組織が成り立っています。

「瀬戸内から世の中を面白く照らし、かろやかな社会をつくる」という理念のもと、面白いをつくる仕事を通じて、私たちと一緒に地域社会をより良くしていきませんか？

実際の働き方をご紹介

日常に落ちている
面白いが形になる。
それが瀬戸内サニー。
東野 拓真
働き方 正社員
担当業務 動画制作／動画ディレクション

瀬戸内サニーには、知り合いの紹介で入りました。もともと、東京でグループ系YouTuberの編集・裏方をやっていた経験を活かし、動画編集・企画・ディレクションを行っています。自分自身は根っからのクリエイターであり、プレイヤーですが、今後は育成などにもチャレンジしつつ、若い人たちと一緒にいろんなものを生み出していきたいな、と思っています。

そして、自分たちの住んでる街を、まるごと自分たちのクリエイティブでカッコよくしていく。ただカッコよくしていくだけではなくて、若い人が住みたいと思えるよう地域の活性化につなげたり、同じような仕事がしたいと思える人が出てきたりしてほしいです。

正解がないからこそ、
面白い仕事ができる。
三川 夏代
働き方 面白社員(業務委託・副業)
担当業務 ビジネスプロデュース
コミュニケーション・ファシリテート

代表の大崎くんとは、お互いが広告業界で働いていた時に出会いました。「瀬戸内から世の中を面白く照らす」というミッションに向かうべく、地域住民との関わり・対話を大切にしながら創造的に活動する姿勢に惚れました。

世の中に「正解」がないことに立ち向かうことが多く、実践を通して新たな気付きを得る楽しさがあります。世代や地域を超えて愛される瀬戸内を一緒に作っていきたいです！

形になることをやらせてくれる
成長に繋がる場所
溝口 悠之介
働き方 長期インターン（高校/高専/大学生）
担当業務 動画制作／動画ディレクション

マスコミやメディア、ITといった表面的にキラキラした仕事って、実は日々の気づきからのインプットとアイディアのアウトプットが重要だということをしっかり教え込まれました。最終的にはYouTubeの企画から絵コンテ作り、撮影準備・スケジューリング・撮影編集まで一貫してできるようになりました。

長期インターンはバイトとは違うので、それなりに覚悟はいります。ただ、インターンとしてではなく、いちメンバーとして裁量権を与えてくれて、意見を取り入れてくれる。頑張りようによっては確実に力になるし武器になるし、学生時代の成功体験になる。瀬戸内サニーは、形になることをやらせてくれる、成長につながる場所です。